E-learning to nauka na odległość, która odbywa się przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii internetowych. To nauka, która może się odbywać niezależnie od miejsca w jakim się znajdujemy, jedynym wymogiem jest komputer i Internet. Dzięki nowoczesnym systemom szkoleniowym takim jak VALIO TMS zdobywanie wiedzy staje się przyjemnością, a interaktywne szkolenia połączone z konsultacjami on-line ze specjalistami są bardzo efektywną i angażującą formą nauki. E-learning to coraz bardziej popularna metoda kształcenia oraz doskonalenia swoich kwalifikacji i umiejętności. E-learning to przyszłość, w którą warto wejść już dziś.

Szkolenia e-learningowe są skuteczne, ponieważ wymagają od osób szkolonych motywacji, samodyscypliny i zaangażowania. Kursant sięga po wiedzę wtedy, gdy jej najbardziej potrzebuje. Dzięki interaktywności, szkolenie jest wciągające i tym samym zachęca użytkownika do pogłębiania swojej wiedzy. Oprócz tego szkolenia e-learningowe są organizowane zawsze wtedy, kiedy są potrzebne, a materiał edukacyjny jest w pełni dostosowany do umiejętności i kwalifikacji osoby szkolonej. W odróżnieniu od szkoleń konwencjonalnych, uczestnicy angażują się w szkolenie, gdyż technika ta propaguje energiczność i pełne zaabsorbowanie prezentowanym materiałem. Dlatego też skuteczność i efektywność szkoleń w technologii e-learningu będzie zawsze większa niż szkoleń tradycyjnych.

Przede wszystkim korzyści w postaci efektywności kosztowej. Ponieważ wdrożenie e-learningu przyczyni się do obniżenia kosztów prowadzenia działalności. Oprócz tego e-learning ukaże obraz kompetencji, umiejętności i zaangażowania Państwa pracowników w proces edukacji i pogłębiania wiedzy. E-learning to także możliwość zdobycia lub utrzymania przewagi konkurencyjnej firmy czy organizacji, poprzez błyskawiczny przekaz wiedzy swoim pracownikom, którzy ową wiedzę mogą wykorzystać szybciej niż konkurencja edukowana metodą konwencjonalną. E-learning to nowoczesna metoda nauki, dająca wiele korzyści pracownikom m.in. indywidualizuje proces szkoleniowy poprzez dostosowanie zakresu, tempa i poziomu szkolenia do możliwości poszczególnych uczestników, a dzięki swojej atrakcyjności i interaktywności zachęca oraz wciąga do odkrywania, poznawania dalszej części materiału szkoleniowego. Oprócz tego e-learning daje możliwość samokształcenia pracowników, którzy chcieliby rozwijać swoje umiejętności i doskonalić kwalifikacje zawodowe.

Każde szkolenie e-learningowe jest inne, dlatego też określenie sztywnych cen nie do końca jest możliwe. W zależności od skomplikowania, czasu trwania, interaktywności czy multimediów wchodzących w skład szkolenia, cena może się wahać od 10 do 100 tyś zł. Jednak dobrze i profesjonalnie przygotowane szkolenie e-learningowe może wspierać naszych pracowników przez wiele lat.

Popularność e-learningu na świecie związana jest przede wszystkim z redukcją kosztów prowadzenia działalności i usprawnieniem edukacji, a tym samym większą konkurencyjnością firm, które stosują e-learning w swojej działalności. E-learning bardzo mocno dominuje na rynku amerykańskim i europejskim, w Polsce natomiast dopiero raczkuje. Jednak zaangażowanie polskich firm i ich aktywność na rzecz e-learningu z miesiąca na miesiąc zwiększa się, dzięki czemu dociera on do coraz to większej grupy zadowolonych odbiorców.

Według różnych badań największe polskie firmy i rynkowi liderzy traktują inwestycje w systemy e-learningowe jako decyzje strategiczną. Nie ma w tym nic dziwnego, ponieważ e-learning pozwala zaoszczędzić do 60 procent wydatków na poszerzanie wiedzy. Funkcjonowanie w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, zmusza firmy do implementowania technologii nauczania na odległość jako podstawowego elementu strategii w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Firmy, które decydują się na inwestycje w e-learning są wiodącymi liderami biznesowymi w swoich branżach. Jest to inwestycja długoterminowa, decydująca o strategii szkoleń na długie lata. Największymi klientami rynku e-learningowego są korporacje oraz instytucje rządowe. Najbardziej lukratywną grupą konsumentów są naturalnie firmy ze zmiennymi potrzebami oraz jasno określoną polityką szkoleniową. Innowacyjne produkty są chętnie kupowane przez instytucje naukowe, a także firmy doradztwa personalnego.

Platforma szkoleniowa VALIO TMS to miejsce, w którym każda firma, organizacja czy też instytucja edukacyjna może rozpocząć przygodę z e-learningiem. To miejsce, w którym możemy zarządzać i prowadzić profesjonalne szkolenia e-learningowe, korzystać z darmowych i komercyjnych szkoleń, dedykowanych baz wiedzy, a także porad i wirtualnych konsultacji specjalistów, trenerów i mentorów reprezentujących różne dziedziny wiedzy. To centralne miejsce skupiające naukę w postaci e-learningu i jej odbiorców.

Dzięki platformie VALIO TMS możemy prowadzić szkolenia e-learningowe, kreować ścieżki kariery naszym pracownikom, sprawdzać poziom ich kompetencji i wiedzę jaką posiadają. Oprócz tego możemy również nabywać dostęp do baz wiedzy, korzystać z usług wirtualnych doradców, trenerów i konsultacji ekspertów, a także dystrybuować i sprzedawać szkolenia e-learningowe czy też specjalistyczne bazy wiedzy innym użytkownikom skupionym wokół platformy.

Platforma VALIO TMS to agregator szkoleń e-learningowych, profesjonalnych baz wiedzy. Miejsce, w którym specjaliści i eksperci różnych dziedzin świadczą wirtualne usługi doradcze i mentorskie nad szkoleniami. Wykorzystanie platformy do edukacji swoich pracowników, to przede wszystkim redukcja kosztów i prestiż, ale również rozwiązanie optymalizujące i usprawniające procesy szkoleniowe, wspierające działania zmierzające do osiągnięcia jak najlepszych wyników biznesowych. To system pozwalający budować i kreować wiedzę w przedsiębiorstwie czy organizacji, niezależnie od sektora w jakim funkcjonuje. VALIO TMS to optymalizacja kosztów, usprawnienie działań szkoleniowych i wzmocnienie przewagi konkurencyjnej.